CHPAsesores.com realiza procesos de selección de personal, adapatados a los requisitos de los puestos de trabajo que necesiten las empresas. Establece protocolos en el proceso de selección de personal en función

En la administración de empresas, se denomina Recursos Humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.

• Procesos de selección.
• Publicación de ofertas de empleo.
• Estudios de clima laboral
• Auditoria laboral.